Indicadores sobre laboral formato comprobante de ingresos que debe saber

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De la misma forma en que lo hicimos en el paso 5, vamos a retornar a cubrir el fondo de color amarillo, igual que hicimos anteriormente, con la ayuda de formas cuadradas.

De igual modo, de ser requerido, estará obligado a aportar ante las autoridades judiciales y administrativas el registro de horas extras; de no hacerlo la autoridad administrativa del trabajo podrá imponer las sanciones a las que haya emplazamiento”.

15. Despedir o presionar la renuncia de las personas trabajadoras por razones de carácter de enfermedad o afectaciones a la salud mental”.

Seguridad y respaldo en el sector financiero: Es un banco regulado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y está protegido por el IPAB, lo que garantiza la seguridad de los depósitos de los clientes.

c) Teletrabajo híbrido: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras laboran mínimo dos o tres díFigura a la semana en su laboral formación online casa y el resto del tiempo lo hacen en las instalaciones físicas del empleador, alternando el trabajo de modo presencial y supuesto en la trayecto laboral semanal, y que requiere de una flexibilidad organizacional y a la ocasión de la responsabilidad, confianza, control, disciplina y orientación a resultados por parte del teletrabajador y de su empleador.

Equivalenteágrafo 2°. Los empleadores y las Cajas de Compensación podrán proveer, promover y administrar una día semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por aquellas.”

En caso de que la defensa del trabajador frente a los hechos, conductas u omisiones. que motivaron el reforma laboral ley 2466 de 2025 proceso sea verbal, se hará un reseña en la que se transcribirá la lectura o descargos rendidos por el trabajador.

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Adicionalmente, se especificará la duración de la jornada laboral y laboral reforma la remuneración reconociendo el plazo de horas extras y recargos por tiempo adicionales requeridos para cumplir con el objeto del convenio.

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